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幼我简介
杨晴,女,副教授,硕士生导师。主持教育部人文社会科学项目1项、湖北省人文社科沉点项目3项、湖北省教育科学规划项目2项、武汉工程大学文科基金1项、教育钻研项目4项,参加国度天然科学基金沉点项目、面上项目、青年项目,国际合作项目,国度社会科基金、教育部沉大委陀注人文社科沉点、湖北省沉大委托项目等10余项。公开颁发论文30余篇,其中被SCI、SSCI、CSSCI、EI、ISTP、人大复印收录10余篇�;窈笔「呓套暄杏帕汲删投冉�2项、三等奖1项、获武汉工程大学十大优良青年提名奖、青年岗位能手等荣誉称号。
●教育布景
河南大学生理教育专业学士本科
华中科技大学教育经济与治理专业 硕士钻研生
华中科技大学工商治理专业博士钻研生
●钻研方向
大数据网络思政,习近平新时期中国特色社会主义思想,高档教育治理
●代表性成就
1.Yang Q, et al. Research and application of humanresource performance appraisal model based on Bayesian network under the background of bigdata,IET Computer Vision,2022(SCI)
2.Yang Q, et al. Job insecurity and employees taking charge: The role of global job embeddedness[J]. Social Behavior and Personality: an international journal, 2019, 47(4): 1-12.(SSCI)
●代表性科研项目
1.主持,高校自主招生人才提拔成效测评钻研(12YJC880139),教育部人文社会会科学基金项目;
2.主持,立德树人视域下高校老师绩效薪酬激励机造钻研(21D042),2021年度湖北省高档学堂哲学社会科学钻研项目沉点项目;
3.主持,深入新时期高校老师绩效薪酬评价鼎新钻研,2021湖北省教育科学规划课题;
4.第一参加人,“双一流”建设布景下高校绩效薪酬激励与优化钻研,2021年度湖北省教育鼎新与发展专项课题.