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KDPAY钱包召开党委(扩大)会

颁布功夫:2025-03-22  点击:[]

    (通讯员:王佳瑶 张文志)3月20日上午,KDPAY钱包党委(扩大)会议在求是楼211会议室召开�;嵋檩尤萍ㄐЧぷ史峙涠π隆⒌撤缌ㄉ韬脱г焊咧柿糠⒄沟戎魈庖樘夥⒄棺暄杏氩渴�,学院党政工团学各部门代表及组织员共同参加,凝聚共识,经营新局。

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作为会议的主题议题,《KDPAY钱包教职工绩效工资分配规划(征求定见稿)》的解读与定见征集备受关注。院长助理李齐从讲授、科延注社会服务三大板块切入,逐条阐释绩效核算尺度,沉点注明优化调整部门,强调规划旨在构建“多劳多得、优绩优酬”的激励机造。

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针对教职工关切,分管副院长逐一解答条款细则,确保政策通明化。学院党委书记刘卫民进一步强调,分配规划需经历“自上而下解读”与“自下而上反馈”的双向互动过程,要求整个老师集思广益,共同美满“做大蛋糕”与“分好蛋糕”的平衡机造。他出格指出,绩效分配将向一线老师倾斜,通过加强老师的“幸福赣注安全赣注职业成就赣妆,引发讲授科研内活泼力,营造“人人争创成就”的良性生态。C9314C5FD6422ECF69C4B71E87C_0A47E9FC_1C11CD

会上,学院党委副书记蔡明广通报学堂关于深刻纠治公款游览问题的文件心灵,沉申“公款姓公”的铁律。他强调,纪检机构需以“零容忍”态度强化监督执纪,将造度建设与教育疏导相结合,筑牢党员干部清廉自律防线,为学院发展营造风清气正的政治生态。

 

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院长曹胜亮安身当前教育发展局势,提出破除惯性思想、设置“慢进即退”的�;馐�,并部署五项沉点工作:一是优化绩效分配机造:科学推动规划定见征集,确保分配平正合理;二是强化钻研生造就:严把预答辩与开题质量关,夯实人才造就基��;三是精准就业助扶:动态跟踪毕业生就业需要,提供针对性支持;四是创新招生宣传:激励老师深刻沉点生源校,提升学科影响力;五是深入讲授鼎新:建设盛开型、示范性讲堂,推动优质讲授资源共享。

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刘卫民书记在总结中强调,学院高质量发展需对峙“成就由整个老师共创共享”的准则,号召老师自动突破“躺平”心态,尤其是青老大师应积极参加讲授科研较量,形成“人人争优、协同创新”的奋进局面。他指出,唯有凝聚共识、激产活力,能力为学院注入持续动能,实现内涵式发展。

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这次党委(扩大)会议既是鼎新攻坚的带头会,也是高质量发展的路线图。KDPAY钱包以绩效鼎新为突破口,以党风廉政建设为保险,以讲授科研创新为引擎,正朝着建设高水平、有特色的讲授科研高地稳步迈进。(审核:刘卫民 蔡明广)

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